北大荒建設集團有限公司下屬子公司招聘公告
北大荒建設集團有限公司現隸屬于北大荒建設投資集團有限公司,是其全資子公司。源于1986年成立的黑龍江省農墾建筑總公司,2001年改制組建成農墾建工集團,2015年更名為北大荒建設集團,注冊資本金15億元。公司是集建筑施工、市政水利施工、房地產開發(fā)為一體的綜合性工程總承包、國際工程承包、跨行業(yè)、跨地區(qū)施工的國家一級資質大型國有集團公司。
海南北大荒房地產開發(fā)有限公司隸屬于北大荒建設集團有限公司,經營范圍主要包括房地產開發(fā)與經營(憑許可證經營)、房地產投資管理、建筑材料銷售、園林綠化、房屋租賃、酒店管理等。現公開招聘優(yōu)秀人才,特公告如下:
一、招聘崗位
海南北大荒房地產公司總經理1名。
(一)任職資格:
??萍耙陨蠈W歷;具有10年及以上大型房地產工作經驗及良好的銷售業(yè)績;能夠完成建設公司下達的年度經營指標。
(二)能力要求:
1.熟悉房地產項目全周期運營管理,具備項目策劃、成本控制、團隊管理等綜合能力;
2.具有較強的責任心,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
3.具備出色的溝通協(xié)調能力和決策能力,善于協(xié)調內外部資源推動工作高效完成;
4.服從集團統(tǒng)一管理,年度銷售指標完成率不得低于40%;
5.具備適應崗位要求的身體和心理條件,能長期在三亞工作。
(三)崗位職責
1.主持公司日常經營管理;
2.負責制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、重大經營決策、資產重組方案和投融資計劃,經批準后組織實施;
3.組織制定、報審或批準實施年度經營計劃、生產計劃、財務預決算方案、企業(yè)利潤分配方案以及年度目標責任考核和獎懲方案;
4.根據董事會決議,主持擬定公司組織結構、職能設置,并提交董事會審議,經過后組織實施;
5.負責聘任或解聘公司中高級管理人員(副總或部門負責人);
6.組織制定和批準實施企業(yè)組織結構調整、中層管理人員調整方案;
7.組織擬定公司人力資源規(guī)劃和各項政策,并監(jiān)督政策執(zhí)行;
8.負責與政府機構、相關業(yè)務單位、社會公眾以及媒體的聯絡公關,營造良好的經營環(huán)境;
9.負責公司各項管理制度的推行,切實推進上級單位頒布的各項經營管理流程、考核制度等;
10.組織起草重大公司合同,如施工總包合同、設計合同;
11.審核關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)成果,如產品定位、銷售定價和調整、采購計劃等;
12.積極配合上級單位各項檢查工作,如定期審計、工程檢查等;
14.負責公司人才培養(yǎng),確保公司運作的人才需求;
15.董事會安排的其他工作。
二、招聘范圍
面向北大荒建設集團有限公司全體員工。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質好,遵紀守法,擁護中國共產黨的領導;
2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
3.具有較強的敬業(yè)精神和責任意識;
4.具備適應崗位要求的身體和心理條件。
(二)有以下情形之一者,不得應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產黨黨籍、公職的;
3.所提供個人信息及情況與實際情況不符的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.錄用后構成回避關系的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁入情形。
四、工作地點
海南省三亞市。
五、薪酬福利
(一)薪酬待遇:執(zhí)行《北大荒建設集團有限公司子(分)公司負責人經營業(yè)績考核及工資管理辦法》。
(二)福利待遇:四險兩金、節(jié)日福利等。
六、招聘流程
(一)網絡報名
1.本次公開招聘通過電子郵箱形式報名,應聘者需填寫《應聘報名表》(附件1),完成崗位申請,同時將身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等掃描形成一個PDF格式的附件上傳,郵件以“應聘部門+崗位+姓名”形式命名,發(fā)送至郵箱q2025bdhjs@163.com。
2.報名時間:自2025年9月22日至2025年9月26日截止,超期不再受理。
3.應聘人員應保證報名表內容填寫準確、完整(包括學歷、工作經歷、證書及職稱等),符合應聘崗位的要求,如因個人原因未能完整準確填寫報名表信息或上傳證書不完整導致資格審查未通過的,責任自負。
4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,若有虛假, 取消應聘資格,公司將對應聘人員信息進行嚴格保密。
(二)資格審查
由第三方機構結合崗位任職資格及能力要求對應聘人員報名材料進行嚴格審查,并以電話或短信方式通知審查結果,審查通過者參加筆試、面試,未通過者不再另行通知。
(三)筆試
收到筆試通知的應聘者應于筆試當天按要求參加,筆試滿分100分。
(四)面試
1.根據招聘崗位筆試成績從高到低的順序,按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定參加面試人選(不足比例的按實際人數)。末位出現并列的,一同進入面試。
2.面試由自我介紹和答題兩部分組成,滿分100分。每人自我介紹為6分鐘,主要從本人的應聘優(yōu)勢及工作業(yè)績等方面進行闡述,超出規(guī)定時間停止介紹,分數為40分;自我介紹結束后進行現場答題,共三題,每題20分。
3.面試評審小組由第三方機構2名專家及建設公司黨委確定的1名評委共同組成。
(五)綜合評定
1.總成績為100分,筆試成績占60%、面試成績占40%。
2.筆試成績低于60分,不得進入面試;總成績低于70分,不予錄用;總成績前兩名(含并列)提交建設公司黨委會進行綜合評定,確定擬聘人選。
3.應聘崗位如無人報名或總成績未達到規(guī)定分數,取消此崗位招聘,由建設公司黨委從內部進行選聘。
(六)公示
對擬聘人選名單進行公示,公示期為5個工作日。
(七)體檢
組織擬錄用人選到三級甲等醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
(八)背景調查
由第三方機構對擬聘人選進行背景調查,背景調查的相關情況作為擬聘用人員是否被聘用的重要參考條件,調查結果如與應聘期間提供信息不符,或存在不得應聘情形的,取消錄用資格。
(九)報到
在公示期結束后,如無任何異議,通知報到上崗,按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
七、其他事項
(一)因信息不全、信息有誤,或填寫信息與上傳附件不一致的,由應聘人員承擔責任;弄虛作假的,取消應聘資格。
(二)應聘者應保持電話通暢,如出現聯系不上等狀況,視為自動棄權。
(三)招聘公告中未盡事宜,應聘者可以電話進行咨詢。
電話咨詢:0451-55399990 聯系人:劉 鈺
北大荒建設集團有限公司
2025年9月22日